wer-steht-dahinter

WER steht dahinter?

WER steht dahinter?

Mag. Barbara Rolinek

Mag. Barbara Rolinek
Seit 2001 bin ich in unterschiedlichen Positionen im Lebensmitteleinzelhandel tätig – zuletzt als Mitglied der Geschäftsleitung für den Bereich Filialvertrieb bei Ankerbrot.

Durch meine beruflichen Erfahrungen, mein Studium der Soziologie an der Universität Wien und diversen Kommunikationsausbildungen verstehe ich die täglichen Herausforderungen und Aufgabenstellungen von ManagerInnen, Führungskräften und UnternehmerInnen: Aus eigener Erfahrung kenne ich das Spannungsfeld zwischen Zielen, die es allein und mit einem Team zu erreichen gilt und dem Anspruch nach einem motivierenden und wertschätzenden Führungsstil. Beides gemeinsam ist möglich und kann und soll als Teil der Unternehmenskultur installiert werden!

Besonders wichtig ist mir, dass im Beratungsprozess ein permanenter Perspektivenwechsel stattfindet – also dass MitarbeiterInnen und Führungskräfte (voneinander) lernen, die Landkarte des jeweils anderen wahrzunehmen. Damit statt Mechanismen der Macht Achtsamkeit, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt als Basis des Miteinanders dienen.

Mehr über mich (.pdf)

 

was-steht-dahinter

WAS steht dahinter?

WAS steht dahinter?

frei.spiel

WAS steht dahinter?

Begeisterung ist darum so schätzenswert, weil sie der menschlichen Seele die Kraft einflößt, ihre schönsten Anstrengungen zu machen und fortzusetzen.“ Samuel Smiles

Ich habe frei.spiel (gesprochen Freispiel) im März 2014 gegründet, um UnternehmerInnen, ManagerInnen und deren MitarbeiterInnen gleichermaßen zu unterstützen, berufliche, persönliche und private Ziele mit den Unternehmenszielen und –werten zu verbinden. Es soll SINNbringend für das gesamte System sein, dass Erfolge erzielt und Ziele erreicht werden.

Als ganzheitliche systemische Unternehmensberaterin mit starker Vertriebsorientierung verschwimmen mitunter die Grenzen von Beratung, Training und Coaching. Doch in allen drei Bereichen gilt meine Vision:

Jedes Unternehmen hat das Recht auf begeisterte, motivierte und leistungsorientierte MitarbeiterInnen, die ihre Ressourcen für die Zielerreichung einsetzen.

Jeder Mensch hat das Recht auf einen LEBENSwerten Arbeitsplatz an dem seine Talente und Fähigkeiten bestmöglich gefördert und eingesetzt werden.

Unternehmen als System sowie MitarbeiterInnen im Team oder Einzelsetting auf ihrem Weg dorthin zu begleiten, habe ich zu meiner SINNbringenden Aufgabe erklärt. In diesem SINN lautet mein Motto:

Wenn Leichtigkeit, Begeisterung und Kommunikation auf Augenhöhe Qualitäten der Unternehmenskultur sind, dann dominieren nicht mehr persönliche Befindlichkeiten sondern das Unternehmen wird zu einem Ort der ZIELerreichung.

Darüber hinaus biete ich den ganz speziellen Bereich der Franchise Beratung an. UnternehmerInnen, die als Organisations- und Vertriebsform Franchising wählen und noch nicht genau wissen, wie das theoretische Konzept ins Leben gerufen werden kann, sind bei mir genau richtig.

Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch damit wir gemeinsam herausfinden, wohin die Reise gehen soll und in welcher Form ich Sie und Ihr Unternehmen dabei begleiten darf!