Angebot„Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht noch immer geschwinder als jener, der ohne Ziel umherirrt.“ Gotthold Ephraim Lessing

Oft ist es der Blick von außen, der eine Veränderung erst möglich macht. Als Teil des Unternehmens-Systems spüren Sie zwar, dass „etwas möglicherweise nicht stimmt oder nicht rund läuft“, eine konkrete Analyse ist jedoch mit der Innensicht schwierig bis unmöglich.

Ich unterstütze Sie, Ihr Unternehmen von allen Seiten neu und objektiv zu betrachten, Handlungsspielräume zu erkennen und ein Maßnahmenpaket zu schnüren. Dabei verstehe ich meine Aufgabe als systemisch-kooperative Form der Prozessbegleitung.

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Beratung

Ist Ihr Unternehmen fit für das nächste Jahrzehnt?
Leben Ihre MitarbeiterInnen das Unternehmensleitbild und können sich damit identifizieren?

Am Anfang des Beratungsprozesses steht eine umfassende Analyse des Systems. Danach wird gemeinsam entschieden, in welchen Unternehmensfeldern Potenzial für Weiterentwicklung oder Umstrukturierung besteht und welche Bereiche entsprechend der aktuellen Strategie keines Eingriffs bedürfen.

Je nach Auftrag schnüren wir gemeinsam ein Maßnahmenpaket – zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse und Ihre zur Verfügung stehenden Ressourcen.

Training

Für die Umsetzung neuer Strukturen und/oder die Erarbeitung und Kommunikation des Leitbildes im Unternehmen bietet sich das Format von Trainings an. Diese werden von mir gezielt auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten.

Jeder Mensch ist einzigartig in der Kombination seiner Fähigkeiten und Talente. Jedes Unternehmen und jedes Team ist ebenfalls einzigartig – und je selbstverständlicher, spielerischer und leichter all diese Fähigkeiten und Talente kombiniert und gelebt werden können, desto erfolgreicher ist das Unternehmen/Team, da es die dafür notwendigen Ressourcen zielgerichtet einsetzen kann. Und desto zufriedener und loyaler sind MitarbeiterInnen, die in solch einem Arbeitsumfeld ihre Leistung erbringen dürfen.

ISO 17024-Zertifizierung anzeigen (.pdf)

Coaching

Coachings unterstützen den Prozess von Zielfindung und Problemlösung. Der Unterschied zur Beratung liegt darin, dass ich in meiner Rolle als Coach keinen Ratschlag erteile, sondern den Coachee auf seinem Weg durch die unterschiedlichsten Herausforderungen des Lebens begleite.

Durch neue Sichtweisen auf das private, berufliche oder persönliche Thema werden Blockaden gelöst, Strategien gefunden und der Weg ist frei für die Zielerreichung.

Als Gründungsmitglied von Coachingnetwork ist für mich ein wertschätzendes Menschenbild selbstverständlich. Wir gehen davon aus, dass jeder die Lösung für sein Problem bereits in sich trägt. Wir helfen Ihnen auf dem Weg, Ihre persönlichen Lösungen für sich zu entdecken.

Der Zugang zu meinem Coachingraum ist selbstverständlich barrierefrei!

Mein Profil beim Coachingnetwork

Franchiseberatung

Franchising ist ein Vertriebs- und Organisationssystem, das auf Kooperation zweier selbständiger Partner basiert. Der Franchise Geber stellt gegen Entgelt das Franchise Paket zur Verfügung. Dadurch profitiert der Franchise Nehmer von der professionellen Struktur der Organisation und kann sich seinem Kerngeschäft widmen.

Mehr über Franchising erfahren Sie unter:

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Durch Franchising besteht die Möglichkeit, ein erprobtes und erfolgreiches Konzept zu übernehmen und dabei trotzdem die eigene Selbständigkeit – unter Einhaltung der vertraglich geregelten und in der Know How Dokumentation abgebildeten Spielregeln – zu wahren.

Ich unterstütze Sie gerne bei:

  • der Analyse, ob Ihr Unternehmen fit für den Schritt ins Franchising ist
  • bei der Zusammenstellung und Umsetzung des Maßnahmenpaketes (Franchise Paket)
  • bei der Erstellung der dafür nötigen Know How Dokumentation
  • bei der Implementierung der Franchise Strukturen in Ihrem Haus